Чи залежить право на надання допомоги по частковому безробіттю конкретному найманому працівнику від сплати роботодавцем єдиного внеску відносно нього?
Чи залежить право на надання допомоги по частковому безробіттю конкретному найманому працівнику від сплати роботодавцем єдиного внеску відносно нього?
Так, залежить. Відповідно до частини 4 статті 47 Закону України «Про зайнятість населення» право на допомогу по частковому безробіттю мають працівники, за яких протягом останніх шести місяців, що передують місяцю, в якому почалося зупинення (скорочення) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг), сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок).
У разі, якщо протягом останніх шести місяців до звернення про надання допомоги законодавством надано право окремим роботодавцям не сплачувати єдиний внесок, застосовуються попередні 180 календарних днів до такого періоду.
Відповідно, якщо у вказані періоди єдиний внесок не сплачено, працівник не набуде права на отримання допомоги.
Із законом України «Про зайнятість населення» можна ознайомитися за посиланням: https://cutt.ly/9X5CONL
Є питання сфери зайнятості? Контакти тут: https://cutt.ly/oJ8G2q9
Крім того, ми є у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot
